אנחנו כאן לכל שאלה
התעשייה הישראלית מתקדמת בצעדי ענק, אך המחסור בבעלי מקצוע טכניים מיומנים ("Blue Collar" ברמה גבוהה) מעכב חברות רבות. מפעלים הזקוקים לאנשי אחזקה, טכנאי מיזוג אוויר תעשייתיים, מפעילי מערכות בקרה ועובדים בעלי רקע טכני-הנדסי, מתקשים לאייש משרות אלו. חברת ל.ש.ה כח אדם מציעה פתרון איכותי: גיוס עובדים זרים לתחום ההנדסאות והטכנולוגיה, המביאים עמם ידע מקצועי, ניסיון מעשי ויכולת לתפעל מערכות מורכבות.
הפתרון למחסור בידיים טכניות
בעוד שבישראל ישנם מהנדסי פיתוח רבים, קיים חוסר משמעותי בדרג הטכני המבצע – הנדסאים וטכנאים שיודעים "ללכלך את הידיים" ולתקן מכונות, להרכיב לוחות פיקוד או להתקין מערכות מיזוג מורכבות (HVAC). עובדים זרים המגיעים עם רקע טכני ממדינות כמו הודו, הפיליפינים ומזרח אירופה, ממלאים את החלל הזה בדיוק, עם משמעת עבודה גבוהה ומומחיות ספציפית.
אנו ממיינים בקפידה עובדים בעלי רקע טכני מוכח למגוון תפקידים:
גיוס הנדסאי או טכנאי זר הוא שונה מגיוס עובד כללי. כאן נדרש אימות של תעודות, ניסיון קודם ויכולות טכניות אמיתיות. בזכות הניסיון של משה מרקוביץ' (מעל 30 שנה בתחום) והעבודה הישירה מול סוכנויות מתמחות בחו"ל, אנו יודעים לסנן את המועמדים בצורה קפדנית. למה לעבוד איתנו ישירות? מתווכים רבים אינם יודעים להבחין בין "עובד ייצור" ל"טכנאי". אנחנו עובדים מול סוכנויות בחו"ל שמבצעות מבחנים מעשיים למועמדים לפני הטיסה. הקשר הישיר חוסך לכם כסף ומונע את עוגמת הנפש של קבלת עובד שאינו תואם את ההגדרות הטכניות שביקשתם.
אנו מבינים שזמנם של מנהלי התפעול והאחזקה יקר. לכן, אנו מספקים פתרון הוליסטי:
הסבר למעסיק: ניהול עובדים טכניים
העסקת עובדים בתחום ההנדסאות מחייבת תשומת לב לפרטים: